Tóm tắt sách 7 Thói Quen của Người Thành Đạt Stephen R. Covey

Cuốn sách "The 7 Habits of Highly Effective People" (tạm dịch: "7 Thói Quen của Người Thành Đạt") của Stephen R. Covey là một tác phẩm kinh điển về phát triển cá nhân và kỹ năng lãnh đạo. Covey giới thiệu 7 thói quen cốt lõi giúp mỗi người đạt được thành công bền vững và ý nghĩa trong cả công việc lẫn cuộc sống cá nhân. 

Trong bài viết này, Hoài Nam sẽ cùng bạn tìm hiểu 7 Thói Quen của Người Thành Đạt từ cuốn sách nổi tiếng của Stephen R. Covey. Đây là cuốn sách kinh điển về phát triển bản thân và kỹ năng sống, giúp hàng triệu người trên thế giới rèn luyện thói quen tích cực và tư duy thành công. 7 Thói Quen của Người Thành Đạt không chỉ là những nguyên tắc để đạt được thành công mà còn là những bí quyết để làm chủ cuộc sống và xây dựng mối quan hệ bền vững.

Trong bài viết này, bạn sẽ khám phá từng thói quen quan trọng, từ kỹ năng quản lý thời gian, tư duy tích cực, đến kỹ năng lãnh đạo bản thân. Đây là những thói quen giúp bạn cải thiện bản thân, đạt được hiệu quả cao hơn trong công việc và cuộc sống. Nếu bạn muốn rèn luyện thói quen của người thành công và phát triển cá nhân, hãy theo dõi video để nắm bắt các bài học từ cuốn sách 7 Thói Quen của Người Thành Đạt.

1. Thói quen 1: Sống chủ động (Be Proactive)

• Ý nghĩa: Thói quen này nhấn mạnh vai trò của việc sống chủ động, nghĩa là không để hoàn cảnh hay yếu tố bên ngoài quyết định hành động của mình. Người sống chủ động là người có khả năng kiểm soát cuộc sống và quyết định dựa trên các giá trị cá nhân, chứ không phải dựa trên cảm xúc hay phản ứng trước tình huống.
• Ứng dụng: Covey khuyến khích chúng ta tập trung vào vòng tròn ảnh hưởng, tức là những việc mình có thể kiểm soát, thay vì tập trung vào vòng tròn quan tâm, tức là những điều mình không thể thay đổi.

2. Thói quen 2: Bắt đầu với mục tiêu đã xác định (Begin with the End in Mind)

• Ý nghĩa: Thói quen này nhấn mạnh tầm quan trọng của việc xác định mục tiêu và định hướng cuộc sống. Covey khuyến khích mỗi người tưởng tượng bức tranh toàn cảnh về cuộc sống lý tưởng của mình và luôn giữ mục tiêu dài hạn trong tâm trí khi đưa ra quyết định hàng ngày.
• Ứng dụng: Covey khuyên bạn nên viết ra Tuyên ngôn Sứ mệnh Cá nhân, là bản tóm tắt những giá trị và mục tiêu lớn nhất trong cuộc sống. Bằng cách này, bạn có thể dễ dàng định hướng và sống một cách có ý nghĩa, không bị cuốn theo những tác động ngắn hạn.

3. Thói quen 3: Ưu tiên điều quan trọng (Put First Things First)

Ý nghĩa: Thói quen này đề cập đến việc quản lý thời gian hiệu quả. Covey cho rằng chúng ta nên tập trung vào những nhiệm vụ quan trọng và có ý nghĩa dài hạn thay vì dành thời gian cho những điều khẩn cấp nhưng ít quan trọng.

Ma trận quản lý thời gian: Covey giới thiệu một ma trận quản lý thời gian chia công việc thành bốn loại:

• Quan trọng và khẩn cấp: Xử lý ngay.
• Quan trọng nhưng không khẩn cấp: Ưu tiên thực hiện để đạt được mục tiêu dài hạn.
• Không quan trọng nhưng khẩn cấp: Cố gắng giảm bớt.
• Không quan trọng và không khẩn cấp: Loại bỏ hoặc tối giản.

Ứng dụng: Thói quen này khuyến khích bạn làm chủ lịch trình của mình bằng cách dành thời gian cho những việc thực sự quan trọng, giúp bạn tiến gần hơn đến mục tiêu cá nhân và sự phát triển lâu dài.

4. Thói quen 4: Tư duy cùng thắng (Think Win-Win)

• Ý nghĩa: Tư duy cùng thắng là thái độ tìm kiếm lợi ích cho cả hai bên trong các mối quan hệ và đàm phán. Thay vì coi người khác là đối thủ hoặc đối thủ cạnh tranh, Covey khuyến khích bạn nghĩ đến cách hai bên cùng đạt được mục tiêu của mình.
• Ứng dụng: Tư duy cùng thắng đòi hỏi sự cởi mở, chân thành và quan tâm đến lợi ích của người khác. Điều này giúp xây dựng mối quan hệ bền vững, tạo niềm tin và tăng cường hợp tác, thay vì gây ra sự đối kháng.

5. Thói quen 5: Lắng nghe để thấu hiểu, rồi mới được hiểu (Seek First to Understand, Then to Be Understood)

• Ý nghĩa: Thói quen này nhấn mạnh tầm quan trọng của việc lắng nghe sâu sắc, hiểu người khác trước khi cố gắng bày tỏ quan điểm của mình. Đa phần mọi người thường có xu hướng lắng nghe để phản bác hoặc đưa ra ý kiến của mình ngay lập tức, thay vì thực sự lắng nghe để thấu hiểu.
• Ứng dụng: Thói quen này yêu cầu kỹ năng lắng nghe đồng cảm. Khi bạn thực sự hiểu đối phương, họ sẽ sẵn lòng lắng nghe bạn hơn, giúp cuộc trò chuyện trở nên hiệu quả và mang tính xây dựng.

6. Thói quen 6: Hợp lực (Synergize)

• Ý nghĩa: Hợp lực là khả năng kết hợp sức mạnh của nhiều cá nhân để tạo ra kết quả lớn hơn tổng của từng phần. Covey cho rằng khi các cá nhân với những kỹ năng và quan điểm khác nhau hợp tác với nhau, họ có thể tạo ra những giải pháp sáng tạo và hiệu quả hơn.
• Ứng dụng: Thói quen này khuyến khích bạn tận dụng sự đa dạng và tôn trọng các quan điểm khác biệt để tạo ra kết quả tốt hơn. Hợp lực đòi hỏi sự cởi mở, tôn trọng và tinh thần hợp tác để đạt được hiệu quả tối đa.

7. Thói quen 7: Rèn mới bản thân (Sharpen the Saw)

Ý nghĩa: Thói quen cuối cùng tập trung vào việc duy trì và phát triển bản thân trong bốn khía cạnh: thể chất, tinh thần, trí tuệ và cảm xúc. Covey ví việc phát triển bản thân như mài sắc một chiếc cưa, giúp chúng ta luôn sẵn sàng đối mặt với thử thách.

Bốn khía cạnh cần rèn luyện:

• Thể chất: Duy trì sức khỏe, tập thể dục và chăm sóc cơ thể.
• Tinh thần: Nuôi dưỡng tâm hồn thông qua các hoạt động như thiền, cầu nguyện, hoặc dành thời gian yên tĩnh.
• Trí tuệ: Học hỏi và phát triển kiến thức, kỹ năng mới.
• Cảm xúc và xã hội: Xây dựng các mối quan hệ và kết nối tình cảm lành mạnh.

Ứng dụng: Thói quen này khuyến khích bạn dành thời gian để tái tạo năng lượng và phát triển bản thân để luôn đạt hiệu suất cao nhất trong cuộc sống và công việc.

Tóm tắt các thói quen trong "7 Thói Quen của Người Thành Đạt":

1. Sống chủ động (Be Proactive): Làm chủ cuộc sống, tập trung vào những điều bạn có thể kiểm soát.
2. Bắt đầu với mục tiêu đã xác định (Begin with the End in Mind): Đặt mục tiêu dài hạn rõ ràng và sống theo giá trị cá nhân.
3. Ưu tiên điều quan trọng (Put First Things First): Quản lý thời gian hiệu quả, tập trung vào nhiệm vụ quan trọng.
4. Tư duy cùng thắng (Think Win-Win): Tìm cách hợp tác và đôi bên cùng có lợi trong các mối quan hệ.
5. Lắng nghe để thấu hiểu (Seek First to Understand, Then to Be Understood): Lắng nghe đồng cảm để hiểu rõ người khác trước khi bày tỏ quan điểm.
6. Hợp lực (Synergize): Kết hợp sức mạnh và sự đa dạng của các cá nhân để tạo ra kết quả tối ưu.
7. Rèn mới bản thân (Sharpen the Saw): Duy trì và phát triển bản thân trong các khía cạnh thể chất, tinh thần, trí tuệ và cảm xúc.

Kết luận

Cuốn sách "The 7 Habits of Highly Effective People" của Stephen R. Covey không chỉ giúp bạn trở thành một người làm việc hiệu quả hơn mà còn khuyến khích phát triển toàn diện về mặt cá nhân và mối quan hệ xã hội. Các thói quen này cung cấp một hệ thống nguyên tắc giúp bạn sống có mục đích, quản lý thời gian và cảm xúc hiệu quả, đồng thời xây dựng mối quan hệ vững chắc và đáng tin cậy.

Covey chỉ ra rằng những người thành công không chỉ là những người có kỹ năng giỏi mà còn là những người biết sống có đạo đức, có trách nhiệm với bản thân và người khác. Đây là cuốn sách dành cho bất kỳ ai muốn thay đổi tích cực trong cuộc sống và đạt được thành công bền vững, có ý nghĩa.