Sự khác nhau giữa người não trái và người não phải và người não cân bằng

Não bộ của chúng ta được chia ra làm 2 bán cầu não, bán cầu não trái và bán cầu não phải, vậy sự giống và khác nhau giữa phong cách tư duy thực hiện của người não trái và người não phải và người não cân bằng như thế nào mời bạn tham khảo bài viết sau đây

1.NGƯỜI NÃO TRÁI: não hành động phong cách làm việc dựa trên mục tiêu

Đặc điểm của người não trái hãy còn gọi não hành động là người thiên về thùy trước trán, do đó phong cách hành động và thực hiện công việc dựa trên nền tảng động lực và mục tiêu. 

Có ý chí kiên cường, giỏi sáng tạo và lập kế hoạch, can đảm, có động lực mạnh mẽ, rất kiên trì và tự tin, hướng đến kết quả, hướng đến mục tiêu và rất có khả năng lãnh đạo quản lý. Người não trái thường hỏi “tại sao?”

Người não trái chủ động tìm kiếm và thực hiện công việc, tập trung vào kết quả đạt được và chứng minh năng lực của mình bằng cách thể hiện kết quả thực tế. Khi đã xác định được mục tiêu thì sẽ có hành động thích hợp để đạt được  mục tiêu của mình, người não trái thể hiện tính kỷ luật và làm việc rất hiệu quả. Tuy nhiên khi mục tiêu mục đích không rõ ràng dễ có cảm giác tiêu cực gây trở ngại về tâm lý khiến người não trái không thể hành động.

Nhược điểm lớn nhất của người não trái là bạn không chú ý kỹ đến các chi tiết khi đã đề ra mục tiêu, nên dễ mắc phải những sai lầm do bất cẩn trong quá trình thực hiện. Và hay quyết định dựa trên cảm giác và trực giác

Người não trái thường Nôn nóng muốn thực hiện ngay đốt cháy giai đoạn. Họ ghi nhớ và nắm bắt thông tin bằng cách tích cực thảo luận hay thuyết trình, người não trái thích làm mọi việc theo nhóm thích thảo luận hướng và hành động cụ thể thử nghiệm quan sát mọi việc.

Nếu chỉ số hành động cao thường bắt tay làm ngay mà chưa suy nghĩ nên dễ gặp rui ro.

Cần tăng cường khả năng tư duy phản biện học các kỹ năng giải quyết vấn đề. Đưa ra quyết định, xác định đánh giá phân tích kỹ vấn đề và lường trước được hậu quả trước khi hành động cần phân tích làm việc theo kế hoạch quy trình làm việc theo cảm xúc thói quen chủ động tham khảo ý kiến và học hỏi kinh nghiệm từ người khác tăng khả năng phân tích và tính thận trọng lên cao hơn. Chia nhỏ mục tiêu thành nhiều bước khác nhau, ở mỗi bước tự tạo phần thưởng và những biện pháp khuyến khích để tự tạo động lực cho bản thân, nhằm đạt kết quả tốt hơn

Đặc điểm kiểu nào Phân tích: NGƯỜI NÃO PHẢI

Suy nghĩ phân tích cân nhắc trước khi hành động thường giải quyết vấn đề một cách độc lập ra quyết định dựa trên quan điểm cá nhân ít khi phân tích thảo luận cùng người khác thường dành nhiều thời gian để suy nghĩ và tiếp nhận thông tin mới thường hỏi làm như thế nào và tập trung tìm kiếm giải pháp lập kế hoạch rõ ràng.

Có khả năng bỏ lỡ cơ hội chậm tiến độ do trần trừ mà không hành động. Cần giảm bớt thời gian cho phân tích đánh giá, tăng tính hành động tích cực thảo luận khi giải quyết vấn đề cần độc lập trong suy nghĩ tích cựu làm việc nhóm.

Đối với trẻ em cần chú ý yếu thời gian khi làm bài kiểm tra bài thi có hạn nếu quá quá thận trọng và tính phân tích mà không hành động sẽ thiếu thời gian làm bài

Người não phải bạn có khuynh hướng tiếp thu và xử lý thông tin một cách trật tự tuyến tính bạn thích hợp với phong cách học tập giải quyết vấn đề theo kiểu phân tích suy luận và thảo luận. Bạn vượt trội ở các bộ môn thiên về tính toán số học ngôn ngữ ngành nghề phù hợp bạn có thể lựa chọn như luật sư công nghệ thông tin, nghiên cứu khoa học, lịch sử, tài chính

Bạn tiếp thu thông tin theo cách giảm nhận trực giác ngẫu nhiên hơn là phân tích, suy luận tuần tự bạn có thể cảm nhận đánh giá vấn đề rất tốt nhưng gặp khó khăn khi phân tích lý giải về đánh giá của bạn.

Bạn trội ở các môn thiên về nghệ thuật sáng tạo ý tưởng tượng, ngành nghề phù hợp là nghệ thuật, mỹ thuật Âm Nhạc, thiết kế, kiến trúc quy hoạch đô thị, tâm lý và du lịch

NGƯỜI NÃO CÂN BẰNG: phong cách làm việc dựa trên cả mục tiêu và nhận thức.

Bạn thiên cả về thùy trước trán và thùy trán. Do đó bạn có cơ hội tận hưởng cả năng lực thực hiện lẫn tư duy.

Để biết mình làm việc theo phong cách và tư duy nào bạn hãy đăng ký test và tư vấn miễn phí tại đậy

Bạn có ý chí kiên cường giỏi cả sáng tạo và lập kế hoạch, can đảm có động lực  mạnh mẽ hướng đến kết quả, hướng đến mục tiêu đồng thời bạn cũng giỏi lập kế hoạch, cân nhắc kỹ trước khi ra quyết định. Bạn giỏi phân tích và có trí tưởng tượng phong phú và hợp lý.

Hai bán cầu não cân bằng bạn có xu hướng sử dụng cả hai là trong tiết thu thông tin và tư duy nói cách khác bạn sử dụng cả trái tim và khối óc khi xử lý mọi việc bạn làm tốt nhất những ngành nghề đòi hỏi có sự sáng tạo và logic khoa học và nghệ thuật như kiến trúc, doanh nhân, quản trị.

Hướng tới kết quả, chứng minh năng lực bằng cách thể hiện trên kết quả thực tế. Có ý chí kiên cường, giỏi sáng tạo và lập kế hoạch, can đảm, có động lực mạnh mẽ, rất kiên trì và tự tin, hướng đến kết quả, hướng đến mục tiêu và rất có khả năng lãnh đạo quản lý. Người não trái thường hỏi “tại sao?”

Đồng thời bạn cũng giỏi phân tích lý luận, càng hiểu rõ quy trình thì càng thực hiện công việc hiệu quả hơn. Bạn thường từ chối công việc vượt ngoài khả năng của mình, bạn tin vào việc lập kế hoạch chi tiết, nếu không bạn sẽ không triển khai và thực hiện. Bạn thường suy nghĩ theo nhiều góc độ giỏi lập kế hoạch và chiến lược sáng tạo ý tưởng

Một trong những động lực quan trọng nhất của bạn là cần tìm cho mình 1 lý do đủ lớn. THE BIG WHY THE EASY HOW. Lý do này sẽ tạo cảm hứng cho bạn khiến bạn hành động bất chấp khó khăn trở ngại, nhờ đó bạn có thể đạt được mục tiêu của mình. Cân nhắc và suy nghĩ trước khi hành động để tránh bộc phát. Đặt mục tiêu theo tiêu chuẩn S.M.A.R.T (cụ thể, có thể đánh giá được, đo lường được, kiểm soát được, có deadline rõ ràng.

Để biết mình làm việc theo phong cách và tư duy nào bạn hãy đăng ký test và tư vấn miễn phí tại đậy